Doen we het goed?

photo ranking
Photo by Joshua Golde on Unsplash

Waarom doet de ene opleidingsafdeling het beter dan de andere?

Waarom is men in het ene bedrijf lovend over de afdeling, en klaagt men in het andere bedrijf steen en been over traagheid van reageren en bureaucratische mechanismen?

In mijn zoektocht ‘hoe manage je een internationale opleidingsafdeling’ was ik al gestuit op verschillen in opvattingen over de doelstelling van trainingen.

Maar ook als je iets anders met je trainingen nastreeft, dan nog kan de ene opleidingsafdeling excelleren en de andere afdeling niet.

Als je als afdeling het ‘goed’ wilt doen, moet je op de juiste manier je managers en personeel aan kunnen sturen. Het gaat over management controls. Welke controls heeft een opleidingsafdeling?

Hier een theoretische verkenning met een praktische vertaalslag: In Control!.

Geef als eerste een reactie

Laat een reactie achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.


*